作为一家价值数十亿美元的公司的首席执行官，这是一项艰巨的任务，承担着巨大的责任。大量的金钱，更不用说成千上万的工作，甚至整个行业的命运都危在旦夕，所以你会期望这些人得到相应的补偿。但是，一个顶级的CEO能赚多少钱呢?看看下面的列表，找出答案！

联合疗法是一家由玛蒂·罗斯伯雷特于1996年创立的美国生物技术公司，自那时起，他一直是公司的首席执行官。她的职业生涯令人印象深刻:最初是一名专业从事卫星通信的律师(她甚至在这个领域与美国国家航空航天局一起工作)，她研究了天文学一段时间，然后开始了天狼星卫星广播。

当她的女儿被诊断出患有危及生命的疾病时，罗斯伯雷特创办了一家医疗生物技术公司，她至今仍在运营。她甚至在2001年获得了医学伦理学博士学位，目前是全球薪酬最高的女性高管。从首席执行官的想法中，我们可以期待联合疗法在未来的某个时候，提出下一个大的治疗或治疗方案。

在哈佛大学计算机科学学院毕业后，史蒂芬.考弗在2000年2月成为猫途鹰的联合创始人之前，在多家私人公司的董事会中担任执行技能，旅行网站变得非常有利可图。进入一个企业，员工近3000人，收入约十亿美元。当然，考夫在公司的成功中也得到了充分的补偿。

从技术上讲，领英是一个社交网络(尽管它是一个非常严肃、面向商业的社交网络)，它让它的首席执行官杰夫韦纳成为了一名马克扎克伯格。但是，尽管这位脸书的创始人以每年1美元的薪水(他不得不使用价值350亿美元的脸书股票)来支付自己的薪水，但他却得到了更为可观的4,900万美元，其中大部分都是股票期权。

在领英之前，韦纳曾在雅虎和华纳兄弟担任过各种领导职务，他的员工也获得了很高的支持率，在2014年被Glassdoor任命为美国科技公司的首席执行官。

弗里波特-麦克莫兰是另一家你可能从未听说过的公司，它向高管支付了一大笔钱，但当你听到这家公司的做法——开采石油、铜和黄金——的时候，这听起来并不令人惊讶。它实际上是世界上最大的后两种金属生产商，2013年的利润超过40亿美元。

现任首席执行官理查德·阿克德森在石油和天然气业务上开始了他的职业生涯，自1989年以来一直在弗里波特，自2003年12月以来一直担任公司的首席执行官。

唐·马特里克在17岁时创办了自己的电子游戏公司，后来被电子艺公司收购。在与游戏巨头合作了15年之后，马特里克去了微软，他在那里监督了Kinect技术的推出，以及Xbox的流行。

在他离开的那一天，他加入了社交游戏巨头Zynga(广受欢迎的社交平台脸书游戏的创造者)，该公司的股价上涨了超过10%。马特里克可能喜欢挑战，但当他离开微软时，巨大的薪酬协议也很重要。

沃尔特尼古拉斯豪利于1992年创立了TransDigm集团。该公司拥有相当复杂的历史，拥有大量的收购，无论是通过收购还是其他实体的收购。尽管如此，豪利仍然与公司保持着所有的业务，自2001年以来，他一直是公司的首席执行官。该公司的估值接近180亿美元，并拥有不断增长的营收，首席执行官的薪酬也相应上升。

哥伦比亚广播公司是美国的大众传媒巨头，拥有哥伦比亚广播公司、美国电视网和CW(联合华纳兄弟)电视网，以及西蒙舒斯特出版公司，以及其他许多较小的实体。负责所有这些工作的是总裁兼首席执行官莱斯利穆维斯，他自1995年以来就一直在这家公司工作。

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